1 AGENT D'ANIMATION

MISSIONS

1/ Garderie périscolaire Ecoles

* Accueillir les enfants
* Assurer la sécurité physique affective et morale des enfants
* Assurer l'animation et la surveillance des enfants
* Participer à la mise en œuvre des ateliers et animations
* Tenir à jour les fiches de présence des enfants
* Dialoguer avec les parents et les jeunes
* Dialoguer avec les acteurs éducatifs
* Participer à l'élaboration du projet pédagogique
* Assurer l'entretien courant du local de la garderie pendant le temps scolaire : nettoyer les tables, les chaises, balayer et laver les sols, dépoussiérer les meubles, sortir les poubelles...
* Assurer le grand ménage de pré-rentrée

2/ Encadrement des activités de la pause méridienne

* Faire l'appel des enfants fréquentant les activités périscolaires.
* Assurer les transferts des enfants entre l'école et le restaurant scolaire.
* Accueillir les enfants
* Assurer la sécurité physique affective et morale des enfants
* Assurer l'animation et la surveillance des enfants
* Participer à la mise en œuvre des ateliers et animations
* Tenir à jour les fiches de présence des enfants
* Dialoguer avec les parents et les jeunes
* Dialoguer avec les acteurs éducatifs
* Participer à l'élaboration du projet pédagogique
* Collaborer et assurer l'interface avec les professionnels de la restauration scolaire
* Signaler à la responsable du service les problèmes graves de comportement ou d'incivilité
* Faire l'appel des enfants fréquentant le restaurant scolaire.
* Assurer les transferts des enfants entre l'école et le restaurant scolaire.

3/ Entretien garderie (en binôme) sous l'autorité de la responsable du service scolaire et périscolaire

* Assurer l'entretien courant des locaux de la garderie

PROFIL RECHERCHÉ

* Bonnes connaissances du public accueilli, du rythme de l'enfant et de la règlementation applicable à l'accueil des mineurs en milieu périscolaire
* Bonne connaissance et/ou expérience des techniques d'animation d'activités périscolaires sur un temps réduit
* Notions d'équilibre et d'hygiène alimentaire
* Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
* Capacités d'organisation, rigueur et méthodologie
* Sens de l'initiative et de la prise de décision
* Capacités de conduite de projet pédagogique
* Capacité d'encadrement et d'animation d'équipe
* Capacités de médiation et de gestion de conflit
* Faculté d'adaptation, d'anticipation et de réactivité

RÉMUNÉRATION

SMIC

TEMPS DE TRAVAIL

Non-complet pour une durée d'un mois

DATE DE LA PRISE DE FONCTION
 

Le 3 Novembre 2025.

Annonce complète

CONTACT

Merci d'adresser CV et Lettre de Motivation par mail au service ressources humaines : samantha.alonso-martinez@mairie-vic-le-comte.fr
Ou par courrier à l'attention de :
Monsieur le Maire - Place de l'Hôtel de Ville - 63270 VIC-LE-COMTE